Interesujesz się tematem rekrutacji i chcesz rozpocząć swoją karierę w rekrutacjach w obszarze IT? A może masz już pierwsze doświadczenie zawodowe w tym obszarze ?

Jeżeli tak, to właśnie Ciebie szukamy!

Młodszy specjalista ds. rekrutacji / Junior IT Rekruter

Potrzebujemy człowieka, który:
- interesuje się zagadnieniami HR i wie, że to odpowiedni kierunek dla niego;
- nowe technologie nie są mu obce;
- wie jak przekonywać innych;
- znajdowanie informacji w sieci jest dla niego łatwe i przyjemne;
- ma lekkie pióro i chce z niego korzystać w codziennej pracy;
- komunikuje się w języku angielskim;
- wie jak planować swoją pracę, jest zorganizowany;
- jest pełen zapału do pracy oraz bierze odpowiedzialność za powierzone zadania;
- lubi ludzi, jest relacyjny i ma poczucie humoru.

Dodatkowo docenimy Cię jeżeli:
+ masz już doświadczenie w rekrutacjach lub direct search'u na stanowiska specjalistyczne, w IT lub managerskie;
+ wiesz już coś więcej o tematyce IT lub marketingu;
+ pracowałeś na stanowiskach managerskich i/lub w sprzedaży i chcesz się przebranżowić w kierunku HR

Aplikuj już teraz, a wtedy:
-będziesz nieocenionym wsparciem dla naszego teamu w prowadzonych projektach rekrutacyjnych;
-rozwiniesz umiejętność rekrutowania kandydatów z wykorzystaniem metody direct search;
-rozminiesz umiejętności wykorzystania social mediów oraz marketingu w rekrutacjach
-zajmiesz się tworzeniem treści i publikacją ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych;
-będziesz przeprowadzał wstępne screeningi z kandydatami oraz decydował, kogo zaprosić do dalszego etapu;
-będziesz uczestniczył w spotkaniach rekrutacyjnych, a może i samodzielnie przeprowadzał interview (zależy od Twojego doświadczenia);
-będziesz współpracował z innymi specjalistami od rekrutacji / kadrą zarządzającą rekomendując odpowiednich kandydatów;
-poznasz jak wygląda praca w specjalistycznej rekrutacji


A teraz, dlaczego warto do nas dołączyć:
-stabilne zatrudnienie - szukamy osób, które długofalowo chcą rozwijać się w HR;
-kompleksowo wdrożymy Cię w obowiązki i podzielimy naszą szeroką wiedzą z HR / rekrutacji / marketingu / IT;
-damy Ci możliwość rozwoju w ciekawych obszarach związanych z rekrutacjami;
-będziesz mieć możliwość zdobycia doświadczenia i współpracy w cenionej agencji z dużą ilością stałych klientów;
-mamy międzypokoleniowy zespół - więc jest się od kogo uczyć!;
-nasze środowisko jest nastawione na wymianę wiedzy i dzielenie się dobrymi praktykami;
-wspieramy samodzielność i inicjatywę;
-zapewniamy wyzwania;
-możliwość pracy hybrydowej po awansie na samodzielnegospecjalistę - no chyba, że możesz pochwalić się 2 letnim doświadczeniem w rekrutacji IT, wtedy praca zdalna lub hybrydowa możliwa od już!;
-systematyczny wzrost wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji;

Warto wysłać do nas swoje CV :)