GMV to grupa technologiczna z prywatnym kapitałem, prowadząca działalność na skalę międzynarodową. Rozwijamy się w sektorach takich jak: Aeronautyka, motoryzacja, cyberbezpieczeństwo, obronność i bezpieczeństwo, przestrzeń kosmiczna i inteligentne systemy transportowe (ITS).

Obecnie do naszego zespołu Talent Acquisition poszukujemy osób zainteresowanych rozwojem w zakresie rekrutacji.

Dołączając do GMV będziesz odpowiedzialny/a między innymi za:

- Udział w bieżących procesach rekrutacyjnych (m. in. przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, poszukiwanie kandydatów, wstępna selekcja otrzymanych aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami).

- Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach.

- Współpraca z innymi działami firmy.


Nasze wymagania:

- Zainteresowanie obszarem HR.

- Status studenta.

- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.

- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.


To oferujemy:

- Rozwój kariery zawodowej: będziesz mieć możliwość zdobycia wiedzy z zakresu HR w międzynarodowym środowisku.

- Płatny staż dopasowany do Twojego planu studiów.

-Realną szansę na kontynuowanie współpracy po zakończeniu stażu.

- Brak dress code’u.

- Chcesz oderwać się od pracy? W naszej kuchni znajdziesz owoce i kawę do Twojej dyspozycji.

- Biuro w centrum Warszawy (przy stacji drugiej linii metra).

- Promujemy równe szanse w procesie rekrutacji, stawiamy na inkluzywność i różnorodność.


Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.