Greenpeace to międzynarodowa organizacja pozarządowa, działająca na rzecz ochrony środowiska naturalnego. Organizacja koncentruje swoje działania na najbardziej istotnych, zarówno globalnych jak i lokalnych, zagrożeniach dla bioróżnorodności i środowiska. Aby zachować swoją niezależność, organizacja nie przyjmuje dotacji od rządów, partii politycznych i korporacji. Działania finansowane są dzięki wsparciu indywidualnych darczyńców. Greenpeace w Polsce działa od 2004 roku i jest częścią międzynarodowej struktury CEE. Zatrudnia kilkadziesiąt osób i współpracuje z rozbudowaną siecią aktywistek, wolontariuszy i fundraiserek.


Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu jako:

Szefowa / Szef Działu People and Culture

na pełny etat w biurze w Warszawie, aktualnie w trybie pracy zdalnej


Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za:

zarządzanie i organizację pracy zespołu People & Culture,

rozwój i wdrażanie polityki People & Culture w ramach całościowej strategii organizacji,

aktywny wkład w ciągły rozwój procesów, systemów i praktyk HR,

wsparcie zarządu w rozwijaniu i utrzymaniu zespołu, który efektywnie i z zaangażowaniem realizuje cele organizacji,

wdrażanie programu rozwojowego dla managerów i wsparcie ich w zakresie spraw pracowniczych, szkoleń, motywacji i organizacji pracy,

współtworzenie i wdrażanie obszarów związanych z szeroko pojętą etyką pracy, bezpieczeństwem i dobrostanem zespołu,

budowanie wysokich standardów etycznych i zaufania w całej organizacji.

Idealna osoba na tym stanowisku:

posiada udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

łączy formalną wiedzę HR z praktycznym doświadczeniem z zakresu prawa pracy, systemu wynagrodzeń, rekrutacji, szkoleń i rozwoju, performance managementu, onboardingu i offboardingu,

zna aktualne trendy w HR, w tym te dotyczące rozwoju nowych technologii,

rozumie potrzeby i kulturę pracy oraz specyfikę funkcjonowania NGO,

sprawnie rozwiązuje problemy, potrafi kreatywnie i elastycznie reagować na pojawiające się wyzwania,

umie się odnaleźć w sytuacji różnicy poglądów oraz dąży do budowania porozumienia,

potrafi inspirować, motywować i angażować zespół i współpracowników,

z łatwością prowadzi spotkania, warsztaty i ma kompetencje trenerskie,

ma wysoce rozwinięte zdolności komunikacyjne w językach polskim i angielskim w mowie i w piśmie.

Oferujemy:

intensywną i przynoszącą satysfakcję pracę przekładającą się na realny wpływ na przyszłość naszej planety,

wyjątkową atmosferę pracy w dynamicznym i kreatywnym zespole,

innowacyjne szkolenia w Polsce i za granicą,

umowę o pracę na pełny etat,

konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe od 7500 zł brutto, w wysokości zależnej od doświadczenia,

pakiet benefitów zgodnych z wartościami Greenpeace, m.in. dodatek dla rodziców i opiekunów, dofinansowanie transportu publicznego, sezonowy serwis rowerowy, dofinansowanie wydatków na sport i rekreację oraz wydatków na kulturę i sztukę.


Jesteśmy pracodawcą realizującym politykę równych szans.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: tożsamość płciową, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, religię, przekonania, niepełnosprawność lub orientację seksualną.


Czekamy na aplikacje pod linkiem: https://cee.jobs.greenpeace.org/o/szefowa-dziau-people-and-culture/c/new