Kto: Poszukuję osoby do nowej na polskim rynku firmy produktowej Appfire. Wcześniej działaliśmy pod nazwą Spartez (może nas kojarzysz?)
Czemu? Budujemy zespół Talent Acquisition - nigdy w Appfire takiego nie było. W Polsce są już 4 osoby i szukamy kolejnych 3.
Stanowisko: Mid/Senior Recruitment Partner
Lokalizacja: Polska (możesz pracować w pełni ZDALNIE)


Zakres obowiązków: do głównych zadań należeć będzie rekrutacja doświadczonych programistów (głównie, ale mamy też inne role), edukacja teamu rekruterskiego, praca z danymi, negocjacja umówi i składanie ofert, market mapping, sourcing kandydatów (LinkedIn, Amazing Hiring), działania związane z marketingiem rekrutacyjnym i wiele, wiele więcej!

Ta oferta może Cię zainteresować, jeśli:
- jesteś osobą kreatywną i nie boisz się myśleć niestandardowo, lubisz wiedzieć co się dzieje na rynku IT, ale też cenisz sobie niezależność i własne pomysły
- ważna jest dla Ciebie współpraca z zaangażowanym zespołem - u nas rekrutacja to priorytet nr 1️⃣ - dla całego teamu❗
- chcesz współpracować z biznesem, który "rozumie". Dołączając do nas będziesz blisko pracował/a z Hiring Managerami z Polski i innych części świata - więc ...
- you need to love using English on a daily basis and are pretty fluent in it


Wynagrodzenie: 9 000 - 12 000 PLN brutto || lub B2B jeśli wolisz (dla Seniora)
Dodatkowe benefity: https://spartez.com/jobs/perks

Tutaj możesz zobaczyć szczegóły i zaaplikować:
https://grnh.se/43c5d6703us