Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

IT Recruiter & HR Specialist

Lokalizacja: Szczecin

Ogłoszenie Bezpośrednie

Szczegóły oferty:

Red Sky jako Venture Builder specjalizuje się w tworzeniu i rozwijaniu projektów internetowych o globalnym zasięgu. Każdego roku wprowadzamy na rynek nowe, rewolucyjne produkty. Wspieramy świetne pomysły i promujemy talenty. Pomagamy w budowaniu innowacyjnych start-upów nie tylko zapewniając środki finansowe, ale przede wszystkim poprzez wsparcie merytoryczne.

To, co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi, to kultura i wartości naszej firmy. Lubimy się dzielić wiedzą, spędzać ze sobą czas nie tylko w pracy, a świat nowych technologii nie ma dla nas tajemnic. Jeśli lubisz ludzi, atmosfera dynamicznego start upu nie jest Ci obca, a praca jest dla Ciebie pasją, nie koniecznością, to Ciebie właśnie aktualnie szukamy.

Szukamy osoby, która chce równolegle rozwijać obszary o których piszemy poniżej, ale jeżeli Twoją specjalizacją są procesy rekrutacyjne, daj znać - na pewno się dogadamy :)



Jako Rekruter będziesz zajmować się:

monitorowaniem i analizowaniem potrzeb rekrutacyjnych
kompleksowym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych - analizą potrzeb, publikowaniem ofert, weryfikacją aplikacji, kontaktem z kandydatami, dbaniem o realizację zadań wszystkich osób zaangażowanych w projekt
pracą przy projektach rekrutacyjnych z zakresu: Engineering, DevOps, Support, Management, C-level etc.
dbaniem o zapewnienie najwyższej jakości Candidate Experience
docieraniem do kandydatów przy użyciu różnych baz danych i sieci
aktywnym identyfikowaniem nowych metod pozyskiwania i ciągłym poszukiwaniem sposobów na usprawnienie procesów rekrutacyjnych
wsparciem zespołu HR/Administracji przy bieżących zadaniach


Jako HR Specialist będziesz zajmować się:

współpracą w projektach z zakresu HR: budowaniem ścieżek kariery, zarządzaniem talentami, Performance Management, Employee Development Planning, badaniem zaangażowania pracowników i wyszukiwaniem najlepszych rozwiązań dla procesów związanych z obszarem People & Culture


Wynagrodzenie:

4500 PLN - 5500 PLN brutto - umowa o pracę (lub ekwiwalent B2B)


Oprócz wynagrodzenia oferujemy:

dostęp do unikalnej wiedzy wewnątrz organizacji
dostęp do partnerów biznesowych z całego świata
autonomię działań - możliwość rozwoju i wdrażania swoich pomysłów
refinansowany pakiet prywatnej opieki medycznej (Medicover), dofinansowaną kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, wyjazdy na konferencje
budżet na udział w konferencjach branżowych oraz 100% finansowania na książki, szkolenia etc.
imprezy integracyjne w duchu #redskyteamspirit (wstrzymane na czas pandemii)


Czego oczekujemy od Ciebie:

minimum 2-letniego doświadczenia w obszarze HR/rekrutacji - najlepiej środowisku startupowym
bardzo dobrej znajomość specyfiki pracy w obszarze IT
doskonałych umiejętności w zakresie direct search: wiesz, jak i gdzie znaleźć odpowiedniego kandydata, a wszystko z myślą o jego doświadczeniu
umiejętności aktywnego słuchania i swobody w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (swobodna komunikacja w mowie i piśmie)
doskonałych umiejętności organizacyjnych, zwłaszcza podczas pracy z wieloma projektami rekrutacyjnymi
znajomości narzędzi do rekrutacji i pozyskiwania zasobów (ATS, G Suite, Linkedin itp.)

Dodano dnia: 14-09-2020

Reklama:

Red Sky Sp. z o.o.

Zobacz wszystkie oferty Red Sky Sp. z o.o. 

Reklama

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń). Zapoznaj się z Regulaminem "Aplikowanie Bez Rejestracji"

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń). Waunki Korzystania z serwisu oraz dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.

Darmowy kreator CV bez rejestracji