Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Rekruter (Specjalista ds. rekrutacji)

Lokalizacja: Kraków

Ogłoszenie Bezpośrednie

Szczegóły oferty:

Chciał(a)byś pracować w agencji rekrutacyjnej, która na pierwszym miejscu stawia potrzeby kandydata? Która wierzy w szczery feedback, agile i przyjazną atmosferę? W której nie mówi się korpomową, nie tworzy skomplikowanych struktur i nie wyznacza targetów-nie-do-osiągnięcia? Gdzie Twoje pomysły i wiedza zostaną zauważone, a Ty będziesz miał(a) możliwość realnego rozwoju?

Jeśli tak - zapraszamy Cię do naszego zespołu.

KIM JESTEŚMY I DLACZEGO WARTO:
• Jesteśmy zgranym i ambitnym zespołem.
My, czyli m.in. Marta (6 lat w firmie!), Kasia- specjalistka od technologii mobilnych oraz alternatywnych metod rekrutacji, Monika & Natalia, które wspierają nasze rekrutacje sprzedażowe i marketingowe czy Magda & Patrycja wykorzystujące zawód psychologa do skutecznej rekrutacji.

• Mamy stabilną pozycję na rynku. I fajnych klientów.
6 lat doświadczenia, setki dobrze zaopiekowanych kandydatów i ponad 100 klientów (w tym jeden z 10 najlepszych software housów w Polsce i topowy pracodawca na rynku skandynawskim).

• Mierzymy siły na zamiary. Co nie znaczy, że się nudzimy.
Pracujemy dla start-upów i dużych firm, ale nie na wysoko wolumenowych zleceniach (10 Javowców na asapie? Nigdy!). Często zamieniamy się zadaniami w zespole, bo znamy swoje mocne strony.

• Wierzymy w partnerstwo. I agile.
Zawsze chcemy tworzyć partnerskie relacje – z klientami, z kandydatami i w samym zespole. Na co dzień króluje u nas agilowe podejście – płaska struktura, zaangażowanie zespołu, przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, elastyczność, otwarcie na zmiany. Komunikujemy się przyjacielsko i nieformalnie, dajemy eksperckie wsparcie bez zbędnych formalności.


SZUKAMY KOGOŚ, KTO:
• ma 1-2 letnie doświadczenie w rekrutacji
• swobodnie porozumiewa się w języku angielskim (min. B2)
• ma chęć do ciągłej nauki i przekazywania wiedzy innym, interesuje się sourcingiem, metodami rekrutacji i nowinkami technologicznymi
• swobodnie nawiązuje kontakty, jest kreatywny i nie ma korporacyjnego nastawienia
• znajomość drugiego języka obcego i doświadczenie w pracy w agencji będą dodatkowym plusem

OFERUJEMY:
• adekwatne do Twoich umiejętności wynagrodzenie + system premiowy (premie miesięczne i kwartalne)
• dowolną formę umowy
• dostęp do LinkedIn Recruiter
• lekcje angielskiego z native speakerem, kartę Multisport, opiekę zdrowotną
• elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej w razie potrzeby,
• możliwość dalszego rozwoju i dzielenia się wiedzą (w ramach wewnętrznych szkoleń i zewnętrznych eventów)
• a na koniec (chociaż przede wszystkim) – nas jako super zespół. Wesprzemy Cię na każdym etapie pracy, nakarmimy dawką wiedzy i motywacji i razem przełamiemy stereotyp niedoedukowanego rekrutera-nudziarza!

Dodano dnia: 13-11-2019

Reklama:

ERS

Zobacz wszystkie oferty ERS 

Reklama

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń). Zapoznaj się z Regulaminem "Aplikowanie Bez Rejestracji"

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń). Waunki Korzystania z serwisu oraz dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.

Darmowy kreator CV bez rejestracji