ROLA:
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w branży IT
aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów
redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
ciągły monitoring rynku pracy IT
budowanie i utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami

WYMAGANIA:
min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z rekrutacją
znajomość specyfiki prowadzenia projektów IT, technologii i pojęć branżowych
wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
innowacyjne podejście w docieraniu do pasywnych kandydatów
bardzo dobra organizacja pracy
wysokorozwinięte zdolności interpersonalne


OFERUJEMY:
znakomite szanse rozwoju zawodowego
pracę w międzynarodowym składzie profesjonalistów od outsourcingu i HR
atrakcyjne wynagrodzenie
opiekę medyczną, pakiet sportowy
biurowe miejsca relaksu
kącik łasucha

NASZE ZASADY:
zaufanie i ‘fair – play’ wobec pracowników i klientów
bezkompromisowa jakość usług

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres ejozwiak@prodataconsult.pl